2017年“迎新恳谈会”全景（摄影 ：周洁茹）

  刘伟（主持人 ，图中左一） ：2016年在集团的坚强领导和科学指导下 ，公司在各方面顶住了“宏观经济整体下滑”的压力，团结拼搏并取得了良好业绩 ；新春之际 ，集团董事长和公司领导与大家一起 ，以座谈聊天的方式 ，谈谈过去的一年来自己工作的感想 、建议和意见 ，特别是集团领导还存在哪些问题和不足（做得好或做得对的就不说了 ，那是作为管理人员应尽的本分和责任） ；这种交流和恳谈不但对集团有好处 ，对在座每个人的工作改进都有帮助 ，这也是员工展示自我的机会和平台 。

  在主持人的号召和集团高管的鼓励下 ，与会员工踊跃发言 ，纷纷对工作过程中遇到的困难或建议进行阐述 ，经整理 ，归纳如下 ：

  建议一 ：建议财务部对地产部工程项目的付款率 高一些 ，以免影响工程进度 ；地产部门领导与www.bet007.com沟通和交流时 ，要学会温柔要有亲和力 ，大家开开心心 。

  建议二 ：江汉饭店的社保欠费的问题 ，每次办理补缴手续时均不及时 ，给企业造成不必要的损失 ；“停薪留职”和“两不找”已拿出政策2016年已没有人浮于事现象 ，在外发展较好员工又想与企业解除劳动关系的 ，可以送一程 。

  建议三 ：众所周知 ，现在研发环保发电等项目 ，市场推广也很成熟 ，对环保项目的 投资要谨慎 ；

  建议四 ：集团的管理缺乏预算和目标管理意识 ，就像脚踩西瓜皮 ，反正没目标 ，滑到哪算哪 ，很盲目 ；上面对下面没目标与计划 ，要求下面自己拿计划 ，有点像糊涂官打糊涂百姓 ，太不规范 。

  建议五:  开会时手机不静音 ，很不严肃也不规范 ，以小见大 ，温水煮青蛙的危害大家都知道 ；2017年根据地产行业的特殊性 ，需要至少确保一个项目能支付员工工资等开销 。希望多组织员工活动 ，创建健康的企业文化 ，增强员工归宿感和获得感 ；少说大话空话要说实话做实事 ，做好每件小事 ，希望公司发展壮大 。

  建议六 ：提高会议效率 ，分组讨论再上会 ；讨论后上会 ，大家有共识 ，决策效率高 ；一事当前要有目标 ，进程中做好工作，回头看也有成就感 ；要有监督检查机制 ，多头管理的问题要改进 ；另外 ，可通过多组织些活动 ，加强员工的满足感 ，希望公司越来越好 。

  建议七 ：以前,花了大量的精力做的岗位职责 、制度及工作流程 ，建议将这些制度 、规范和流程 ，可以装订成册 ，既可以让每个人对自己工作有明确的了解 ，要标准 、规范 ，同时可成为新员工上岗入职的培训教材 ；企业文化建设要加强 ，每年要有主题年管理口号 ，比如2016年是转型增效年 ，2017年也可根据公司发展实际拟定一个主题年管理口号 ，如 ：“撸起袖子干” 。

  党委书记兼董事长杜和平 ，仔细听取了员工们合理的建设性建议后 ，发表了重要讲话 。 他说 ：得益于大家的共同努力 ，www.bet007.comwww.bet007.com人团结在一起 ，共同度过了企业最为艰难的2016年 。2017年 ，也注定是一个不平凡和艰难的一年 ，是稳中求变和变中求进的关键一年 。困难总是有 ，但在困难中我看到了希望 ；危机无时不在 ，但在危机中我似乎查觉到了蕴藏着机遇 。

  集团在十五年的发展中 ，www.bet007.com从没投过机和取过巧 ；在最困难的时候 ，70%同行倒下了 ，www.bet007.com却依然向前 ，在各位的努力下 ，各业务板块都有长足的发展 。2017年不但会让大家感受到公司的发展 ，而且是发展的加快 。同时 ，www.bet007.com也觉得人才的不足 ，人才和团队打造的核心问题要靠公司自己 ，要加强员工的培训及能力的培养 ，思维方式决定行为发展 。当初谈江汉饭店这个项目时 ，很多人因员工包袱太重而望而却步 ，但我却觉得可以把负面的东西变为正能量，变包袱为资源 ，江汉人的潜力大 、素质高 ，给他们机会 、平台 ，发挥他们的个人潜力可以为企业带来利润 ，出于这样的考虑 ，我接手了这个项目 。公司现在也面临着如何打造企业文化来实现 、确保项目的发展与扩张的问题 ，对于每个人自己 ，也要有想法 ，要有担当 ，要付出时间和精力 。2017年地产板块要在武汉上2个项目 ，公司转型商业 ，今年也要上1-2家 ，江汉饭店老楼预定10月份开业 ，商务酒店如有机会的情况下可发展 ，但不做硬性要求，科技板块要完成2家 ，签订3家 ，共5个项目 ；教育项目今年 9月要达到招生的条件 。2017年上半年 ，要解决所有的遗留问题 ，不牵精力 ，资产力保增值保值增效等3个目标 ，要让资产收入不降 ，要想办法 ，动脑筋 。物业要控制成本 、提高物业服务水平 ，结合酒店管理模式 ，提供星级服务 ，要想办法 ，解决问题 。2017年公司还将有重大走向 ，就是与国资委等国企重组 、合作 。每个人都应考虑自己的发展定位 ，多相互沟通 、相互帮助 、相互支持 、相互学习 ，在公司的平台上事业能够得到发展或学到东西 ，要自愿付出精力 、时间 。我很乐意听到大家的心声 ，希望企业和个人都有共同的良性发展 ，要靠团队来一起打造www.bet007.com集团的未来 ，希望每个人在2017年和企业同步发展 ，开心愉快地做好工作 ，在这里跟大家拜年 ，祝大家新年愉快 ，在新的一年撸起袖子加油干 ！

   党委副书记兼总经理助理夏丽沙，代表执行总经理彭斌在恳谈会上宣布了“周洁茹 、徐光辉和陈羿”等3人被评为集团2016年度先进工作者 ，号召大家要向先进人物学习 ，同心协力 ，为集团转型创新发展做出自己应有的贡献 。

先进工作者徐光辉与杜董合影留念（摄影 ：周洁茹）

先进工作者周洁茹与杜董合影留念（摄影 ：杨媛）

先进工作者陈羿发言（摄影 ：杨媛）